职工与新企业订立劳KQKj合同后,新企业要严efXs执行各项劳动保障法u8UI法规,参加各项社会a5ya险,切实保障职工的tBXe法权益;③过渡期间sw5B动关系处理121F
职工获得经济补偿金后h3xX国有企业职工身份随之4NNT换,新企业整体接收,fFgM员安置N5BL